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陕西煤业化工集团神木能源发展有限企业招聘简章
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陕西煤业化工集团神木能源发展有限企业(以下简称企业)成立于2009年11月,位于神木市最大的兰炭生产区——神木市兰炭产业特色园区。是由威尼斯手机平台代表陕煤集团采用股份制形式与神木四家民营企业联合组建的混合所有制企业,其中陕煤集团占股40%,四家民营企业分别占股15%。企业下辖联众、来喜、五洲、东源四个兰炭分企业和电化分企业、洁能发电子企业(独立法人)。占地面积66.40公顷,注册资本金13.99亿元,项目总投资20亿元,现有职工近2000人。企业拥有独具特色的“煤—焦—电—化”循环经济产业链,具有兰炭产能240万吨/年、兰炭尾气发电4×50MW和电石产能30万吨/年。
        企业充分发挥混合所有制经济的优势,努力打造混合所有制合作的新典范,曾先后荣获陕西省能源化工地质工会“模范职工之家”、榆林市“文明单位”、榆林市贡献财政“百强企业”、榆林市工业企业主营业务收入“百强企业”、陕煤集团连续两届“文明单位”等荣誉称号。自2017年以来,党建内容写入企业章程,党建领航作用充分发挥,企业的治理结构持续优化,管理水平不断提升,循环经济产业链上的兰炭、电石、兰炭尾气发电均已处于行业先进水平。2018、2019年及2020年,企业的年营业收入均超过30亿元,利润总额分别实现了2亿元、2.1亿元、2.2亿元。
        一、招聘范围:
        为满足企业发展需求,结合项目建设和生产准备情况,现面向社会及陕煤集团内部公开招聘负责生产、技术及安全的高级管理人员。
        二、招聘岗位及人数:
        本次拟招聘高层管理人员三名,分别是总工程师一名、生产副总经理一名和安全总监一名。
        三、岗位应聘条件:
        (一)神木能源发展有限企业总工程师招聘条件
        1、岗位职责

⑴负责企业的焦化、电石及尾气发电的总体发展规划的设计,完成项目的各类手续办理、竣工验收工作;

⑵配合生产副总完成生产工艺标准、质量标准、设备标准的制订和考核。完成生产技术方案的审定和各类技术变更工作。解决生产过程中的重大技术问题,积极推广新工艺、新技术;

⑶负责企业的各类技术改造、项目建设的总体管理工作;

⑷完成上级领导交办的其他工作。
        2、任职资格

⑴男性,身体健康,年龄在45岁(含)以下,学历:化工类大专及以上学历。职称:工程类中级职称5年以上、或高级职称3年以上;

⑵具有在500人以上、或年产值5亿元以上的大中型以上煤化工、化工、石化、焦炭企业的生产、技术或工程方面的管理经验,并在中层正职及以上岗位有连续3年以上的工作经历;

⑶会熟练运用AutoCAD等工程类App;

⑷熟悉国家相关法律法规及行业内的规范、要求;

⑸精通煤化工工艺,掌握煤焦化(半焦)、电石、火力发电等方面的专业常识;

⑹具有责任心强,吃苦耐劳的品质。
        (二)神木能源发展有限企业生产副总经理招聘条件
        1、岗位职责

⑴负责企业的焦化、电石及尾气发电年度、月度生产任务的编制;

⑵在安全生产、环境保护、能源管理等方面做到依法、合规,确保完成安全、环保及能耗方面的既定目标;

⑶负责指挥和调度兰炭、发电和电石之间的生产平衡,最大程度地发挥三个产业链之间的效能确保年度生产任务的完成。负责生产管理过程中的各类审核、审批工作;

⑷完成上级领导交办的其他工作。

2、任职资格

⑴男性,身体健康,年龄在45岁(含)以下,学历:化工类大专及以上学历。职称:工程类中级职称5年以上、或高级职称3年以上;

⑵具有在500人以上、或年产值5亿元以上的大中型以上煤化工、化工、石化、焦炭企业的生产、技术的管理经验,并在中层正职及以上岗位有连续3年以上的工作经历;

⑶熟悉国家相关法律法规及行业内的规范、要求;

⑷精通煤化工工艺,掌握煤焦化(半焦)、电石、火力发电等方面的专业常识;

⑸具有责任心强,吃苦耐劳的品质和良好的人际沟通能力。

(三)神木能源发展有限企业安全总监招聘条件

1、岗位职责

⑴负责本企业的安全生产的安全、环保等工作;

⑵引导分析开展日常工作和安全生产标准化工作的开展;

⑶结合自身工作实际对企业安全管理提出合理化建议,并积极督促落实;

⑷组织技术人员和有关部门审核对生产现场的劳动保护工作、消除粉尘、噪声、改善劳动条件的项目的实施措施,并督促检查取得实效。

⑸完成有关法律、法规和集团、企业规章制度规定的其他安全生产工作;

⑹根据企业的具体情况,组织起草、修订各项安全生产管理制度、安全责任制,并组织应急救援预案审批备案及修改。组织贯彻、实施,并对实施情况监督检查。

⑺组织编制企业年度安全生产管理工作计划、安全培训计划、安全检查计划和安全标准化工作实施方案,经领导批准后贯彻、实施,并对实施情况监督检查。

⑻定期组织有关人员参加安全生产会议、安全生产例会,对企业安全生产管理工作进行梳理,及时解决各类安全问题;

⑼现场检查安全生产情况,掌握安全生产动态,及时解决相关问题,确保生产现场有一个安全的环境。
        2、任职资格

⑴男性,身体健康,年龄在45岁(含)以下,学历:化工类大专及以上学历。职称:具有注册安全工程师资格;

⑵具有在500人以上、或年产值5亿元以上的大中型以上煤化工、化工、石化、焦炭企业的生产、技术或工程方面的管理经验,并在中层正职及以上岗位有连续3年以上的工作经历;

⑶熟悉国家在安全生产、环境保护和节能方面的相关法律法规及行业内的规范要求;

⑷精通煤化工工艺,掌握煤焦化(半焦)、电石、火力发电等方面的专业常识;

⑸具有责任心强,吃苦耐劳的优良品质。

四、招聘程序

(一)发布公告:本次招聘采取网上报名方式,应聘者须登陆神木煤化工产业企业官网(/)或神木能源发展有限企业网站(http://www.smsmny.com/)下载应聘登记表,完整填写后,与其他证明材料发送至报名邮箱451642626@qq.com。发送邮件名为“应聘岗位+姓名”。并提供以下资料:

        1.应聘登记表;

2.身份证、毕业证及学位证扫描件、学信网有效证明;

3.个人简历,须先容个人工作经历、工作业绩及证明人资料;

4.相关职称及从业资格证书扫描件;

5.2寸正面免冠彩色照片一张。

(二)报名时间:简章发布之日至2021年5月23日。

(三)资格审查:根据招聘条件对应聘者报名资料进行资格审查和筛选。

(四)笔试、面试:组织资格审查合格人员进行笔试、面试考核,具体时间、地点另行通知。

(五)公示:根据笔试及面试结果,确定入围应聘者并予以公示。

(六)考察及体检:对入围应聘者开展社会调查等考察;根据笔试、面试及考察结果,确定拟录用者并安排体检,体检时间另行通知。

(七)录用:通知正式录用者办理入职手续。

五、相关待遇

(一)依法签订劳动合同,并按合同期限约定试用期。

(二)严格实行神木能源发展企业薪酬制度,按时足额发放工资及各项津补贴。

(三)依法依规参加养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险等社会保险及住房公积金。
        六、其他注意事项
        (一)应聘人员须在公布的报名时间范围内报名,其他时间不予受理。

(二)本次招聘采用网络报名方式,不受理其他报名方式。

(三)本次招聘不收取任何费用,请应聘者提高警惕,谨防受骗。

(四)报名联系人:张进峰 咨询电话:18091261909 

 


附件:神木能源发展有限企业应聘登记表

 

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